Внедрение 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) — это не просто переход на цифровой учет, а создание прозрачной системы мотивации, точных расчетов и эффективного кадрового делопроизводства. Наши проекты демонстрируют, как мы помогаем компаниям от 50 до 10 000+ сотрудников оптимизировать HR-процессы.

АВТОМАТИЗАЦИЯ КАДРОВОГО ДОКУМЕНТООБОРОТА ДЛЯ РОЗНИЧНОЙ СЕТИ В «1С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

Как мы заставили 1500+ кадровых документов печататься сами: революция в учете персонала для федеральной сети на базе 1С:ЗУП.

ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ АВТОМАТИЗИРОВАННОГО ПРЕМИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В «1С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

Автоматизировали расчет премий в 1С:ЗУП для 3000+ логистов — минус 70% ручного труда.

ПЕРЕХОД С «1С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ РЕД. 2.5» НА «1С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ РЕД.3.1»

Как мы перевели производство на новую 1С:ЗУП 3.1 без сбоев в расчетах — и автоматизировали сложный учет смен и премий.

АВТОМАТИЗАЦИЯ И ОПТИМИЗАЦИЯ УЧЕТНЫХ ПРОЦЕССОВ В ЛОГИСТИЧЕСКОЙ КОМПАНИИ

Победили хаос учета в логистике за 2 недели — автоматизировали WMS и кадры в 1С.

АВТОМАТИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РОЗНИЧНОЙ СЕТИ

Как мы заменили Excel на 1С:ЗУП для 100+ магазинов — и автоматизировали сложные расчеты зарплаты с KPI.

ОПТИМИЗАЦИЯ УЧЕТА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА В РОЗНИЧНОЙ СЕТИ

Как мы научили 1С разделять зарплатные затраты — и в 3 раза ускорили план-факт анализ для розничной сети.

КОНСОЛИДАЦИЯ УЧЕТНЫХ СИСТЕМ И АВТОМАТИЗАЦИЯ УЧЕТА В СТРОИТЕЛЬНОЙ КОМПАНИИ

Как мы объединили 2 системы учета в одну 1С:КА для строительной сети — сохранив все функции и сократив затраты на ИТ.

МОДЕРНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ УЧЕТА ДЛЯ РОЗНИЧНОЙ СЕТИ СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ

Как строительная сеть за 2 недели перешла с ручного Excel на 1С:КА — автоматизировав ценообразование и сохранив зарплатную систему.

АВТОМАТИЗАЦИЯ СДЕЛЬНОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА В СТОМАТОЛОГИИ НА ОСНОВЕ «1С:УПРАВЛЕНИЕ НАШЕЙ ФИРМОЙ»

Автоматизация расчета зарплаты в стоматологии: из 3 дней в 4 часа без ошибок!

ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ СОПРОВОЖДЕНИЯ И ПОДДЕРЖКИ КАДРОВОГО УЧЕТА И РАСЧЕТА ЗАРПЛАТЫ НА БАЗЕ «1С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КОРП»

Переход на 1С:ЗУП 3.1 без проблем — кейс автоматизации для энергокомпании

КОМПЛЕКСНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ЕДИНОЙ СИСТЕМЫ КАДРОВОГО УЧЕТА И РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В КРУПНОМ ПРОМЫШЛЕННОМ ХОЛДИНГЕ

Как промышленный холдинг устранил 90% ошибок в расчетах зарплаты для 10 000+ сотрудников